સરકારી બેંક કર્મચારીઓની બલ્લે બલ્લે, હવે ખાલી 5 દિવસ જ કામ કરવાનું અને વધશે આટલો પગાર!

જેમ જેમ લોકસભાની ચૂંટણીનો સમય નજીક આવી રહ્યો છે તેમ તેમ દરેકની ઈચ્છા પૂર્ણ થઈ રહી હોય તેવું લાગી રહ્યું છે. આ વખતે સરકારી બેંક કર્મચારીઓ અને અધિકારીઓ માટે સારા સમાચાર છે, ટૂંક સમયમાં તેમના પગારમાં વાર્ષિક 17 ટકાનો વધારો થઈ શકે છે. તેમનો પગાર નવેમ્બર 2022થી વધશે. દેશની કોર્પોરેટ કંપનીઓની જેમ બેંક કર્મચારીઓ માટે પણ ‘અઠવાડિયામાં 5 કામકાજના દિવસો’ની નીતિને મંજૂરી મળી શકે છે.

આ નિર્ણયથી સરકારી બેંકોના લગભગ 8 લાખ અધિકારીઓ અને કર્મચારીઓને એક સપ્તાહમાં વધેલા પગાર અને એક દિવસની વધારાની રજાનો લાભ મળવા લાગશે. નવેમ્બર 2022 થી તેમનો પગાર વધવાનો હોવાથી, આ કર્મચારીઓને પણ જંગી એરિયર્સ મળવાની અપેક્ષા છે.

બેંકો અને કર્મચારીઓ વચ્ચે સમજૂતી થઈ

શુક્રવારે ઇન્ડિયન બેંક્સ એસોસિએશન (IBA) અને બેંક કર્મચારી સંગઠનો વચ્ચે 17 ટકા વાર્ષિક પગાર વધારા અંગે સમજૂતી થઈ હતી. આનાથી જાહેર ક્ષેત્રની બેંકો પર દર વર્ષે આશરે રૂ. 8,285 કરોડનો વધારાનો બોજ પડશે. બેંકોના સંગઠન IBA અને બેંક અધિકારીઓ અને કર્મચારીઓના સંગઠનો વચ્ચે અનેક રાઉન્ડની વાતચીત બાદ આ સમજૂતી થઈ છે. તે જ સમયે, IBA સંસ્થાઓ સાથે વાત કર્યા પછી વાર્ષિક પગારમાં વધુ સુધારો કરી શકે છે.

હવે દર શનિવારે સરકારી બેંકો બંધ રહેશે !

આ દરમિયાન ઓલ ઈન્ડિયા બેંક ઓફિસર્સ કોન્ફેડરેશન જાહેર ક્ષેત્રની બેંકોમાં દર શનિવારની રજાને મંજૂરી આપવા સંમત થયા છે. હાલમાં દેશમાં દર મહિનાના બીજા અને ચોથા શનિવારે રજા હોય છે. આ નિર્ણયના અમલ બાદ બેંકોમાં 5 વર્કિંગ ડે કલ્ચર રહેશે. જો કે, આના કારણે બેંકોમાં કામકાજના કલાકો વધશે કે નહીં તે અંગેનો અંતિમ નિર્ણય સરકાર આ દરખાસ્તો સ્વીકારે અને નિયમો જાહેર કરે પછી લેવામાં આવશે.

મહિલાઓને વધારાની બીમારીની રજા મળશે

બેંક અધિકારીઓના સંગઠને એ પણ માહિતી આપી હતી કે કર્મચારીઓના નવા પગારમાં 8088 માર્કસના મોંઘવારી ભથ્થા (DA)નો સમાવેશ કરીને અને તેના પર વધારાના બોજની ગણતરી કરવામાં આવી છે. નવા વેતન કરાર હેઠળ, તમામ મહિલા કર્મચારીઓને તબીબી પ્રમાણપત્ર આપ્યા વિના દર મહિને એક દિવસની ‘સિક લીવ’ લેવાની મંજૂરી આપવામાં આવશે.

પેઇડ રજા અંગે મોટો નિર્ણય

બેઠકમાં લેવાયેલા નિર્ણયો અનુસાર, બેંક કર્મચારીઓને તેમની પેઇડ રજા એકઠા કરવાનો અધિકાર મળશે. આનો ઉપયોગ નિવૃત્તિ સમયે અથવા ઓફિસમાં કામ કરતી વખતે મૃત્યુના કિસ્સામાં આગામી 255 દિવસ માટે (પગાર તરીકે) કરી શકાય છે. IBA CEO સુનિલ મહેતાએ ‘X’ પર લખ્યું છે કે બેંકિંગ ક્ષેત્ર માટે આ એક સીમાચિહ્નરૂપ નિર્ણય છે.